Unbiased pre-matching tool

Pre-match kandidaten op

persoonlijkheid & talent

met hulp van AI

Op basis van unbiased data maakt Youri een scan die inzicht geeft in de ware kern van de persoonlijkheid van de kandidaat. Het biedt diepgaande inzichten in drijfveren, talenten en groeimogelijkheden zonder dat de kandidaat ook maar één vraag hoeft in te vullen.

De belofte van Youri

Pre-matching op persoonlijkheid. Divers en inclusief. Een aanpak die werkt en wint.

0

%

Verbeterde wervingskwaliteit

0

%

Verhoogde retentie

0

%

Bias-reductie

Voor wie is Youri?

Voor organisaties die selecteren op persoonlijkheid en culturele fit

Youri is speciaal ontworpen voor HR-professionals, recruiters en het midden- en kleinbedrijf die op zoek zijn naar een inclusieve en diverse manier om talent aan te trekken en te selecteren.

HR-professional

Die de diversiteit en inclusiviteit van het sollicitatieproces willen verbeteren om kandidaten te vinden die beter passen binnen het team en de bedrijfscultuur.

Recruiter

Die tijd wil besparen en streeft naar een effectiever en inclusiever werving en selectie proces.

Midden- en kleinbedrijf

Die behoefte hebben aan een eenvoudige en kosteneffectieve manier om vacatures op een eerlijke manier in te vullen zonder ingewikkelde procedures.

Youri helpt

Met hulp van Youri kies je uit een breder aanbod aan kandidaten en vind je in kortere tijd de juiste match.

Youri vervangt

Van CV naar persoon gericht recruiten 🕵️

  • 1
    Match op team en bedrijfscultuur

    Door te focussen op de persoonlijkheid en waarden van een kandidaat, kunnen organisaties kandidaten selecteren die passen binnen het team en de bedrijfscultuur

  • 2
    Langdurige inzetbaarheid

    Persoonlijkheidsgedreven werving helpt bij het identificeren van kandidaten die niet alleen geschikt zijn voor de rol, maar ook een langere tijd in de organisatie willen blijven

  • 3
    Betere prestaties

    Kandidaten die goed passen bij de cultuur en het team hebben vaak een hogere motivatie en betrokkenheid, wat kan leiden tot betere werkprestaties

Zo werkt Youri

Pre-matching op persoonlijkheid en cultuur in 3 stappen

Stap 1

Kandidaat

Nadat een kandidaat heeft gesolliciteerd, wordt er een persoonlijkheidsscan aangemaakt. Dit is een geautomatiseerd proces zonder dat de kandidaat een assessment af hoeft te leggen of een enkele  vraag hoeft te beantwoorden. Dit bespaart tijd én geld. 

Stap 2

Persoonlijkheidsscan

De persoonlijkheidsscan met diepgaande inzichten in drijfveren, talenten en groeimogelijkheden van de kandidaat is direct na de sollicitatie zichtbaar in je mailbox of ATS-systeem. 

Stap 3

Pre-match!

De persoonlijkheidsscan geeft je direct een scherp inzicht in wie de kandidaat écht is en of er genoeg raakvlakken zijn om verder te gaan in het selectieproces.

Ervaar de kracht van Youri

Plan een kennismaking in en ontvang een gratis persoonlijkheidsscan!